Vi tipsar om vad du kan göra när din jobbansökan inte leder till något jobb, eller ens en intervju.

Titta på platsannonsen igen
Stämmer dina kvalifikationer verkligen in på det som efterfrågas? Har du ”fel” utbildning? För lite erfarenhet? Lägg energi på de jobb som du verkligen vill ha och som överensstämmer med dina kompetenser.

Kontakta arbetsgivaren
Tveka inte att kontakta rekryteraren eller kontaktpersonen på företaget och fråga om varför du inte gick vidare. Då kanske du får tips på hur du ska agera nästa gång och kan rätta till eventuella brister.

Gå igenom ditt CV igen
Har du med all väsentlig information? Och har du presenterat den på rätt sätt? Tänk på att korrekturläsa ditt CV noga och rensa bort irrelevant information. Kanske har du också luckor och brister i ditt CV som kan sticka rekryteraren i ögonen. Det kan vara ett stort glapp mellan två jobb. Luckor som beror på utbildning, resor eller barnledighet är befogade anledningar för arbetsgivaren och kan anges med samma tidsangivelser som dina övriga erfarenheter. Handlar det bara om en kort tid som du varit borta från arbetslivet behöver du inte alls ta upp det.

Har du precis tagit examen och har ingen arbetslivserfarenhet? Sammanställ de erfarenheter som du faktiskt har: sommarjobb, lumpen, ideellt engagemang. Arbetslivserfarenhet är i många fall ett kriterium för att bli kallad på intervju. Koncentrera dig därför på att hitta tjänster där nyexaminerade kan ha en chans och lyft fram fördelarna med din ”ungdom”; kanske är du beredd att jobba hårt, har lätt för att lära eller stark vilja att utvecklas inom företaget. Som nyexaminerad kan det dessutom vara lättare att få första jobbet via kontakter, istället för via en vanlig platsannons.

Titta över ditt personliga brev
Använd inte samma brev för varje ansökan. Försök anpassa det efter den typ av jobb det handlar om och återknyt till vad som efterfrågas i platsannonsen. Hos Jobline kan du skapa upp till fem olika brev och kan då lätt anpassa dem till de olika jobb du söker.